آيين نامه اجرايي تبصره 5 ماده واحده قانون تفكيك وظايف وزارتخانه هاي كشاورزي و جهاد سازندگي

هيات وزيران در جلسه مورخ 21/2/1373 بنا به پيشنهاد شماره 6185/د مورخ 20/10/1371 سازمان امور اداري و استخدامي كشور ، به استناد تبصره 5 ماده واحده " قانون تفكيك وظايف وزارتخانه هاي كشاورزي و جهاد سازندگي " مصوب 1369 آيين نامه اجرايي تبصره (5) ماده واحده قانون تفكيك وظايف وزارتخانه هاي كشاورزي و جهاد سازندگي را به شرح زير تصويب نمود:

در اين آيين نامه قانون " تفكيك وظايف وزارتخانه هاي كشاورزي و جهاد سازندگي " به اختصار قانون ناميده مي شود.

كليه كاركناني كه در اجراي قانون حسب مورد از يكي از وزارتهاي كشاورزي يا جهادسازندگي به وزارت ديگر منتقل شده اند از جمله كاركنان شركتها و موسسات موضوع تبصره (1) قانون مشمول مفاد اين آيين نامه هستند.

اعضاي ثابت يا كاركنان قراردادي وزارت جهادسازندگي پس از انتقال حسب مورد با مقررات استخدام رسمي و غيررسمي وزارت كشاورزي ، و مستخدمان رسمي و غيررسمي وزارت كشاورزي پس از انتقال حسب مورد با مقررات مربوط به اعضاي ثابت يا كاركنان قراردادي وزارت جهاد سازندگي تطبيق وضع مي يابند.

سازمان امور اداري و استخدامي كشور مجاز است متناسب با نياز و تعداد اعضاي ثابت يا كاركنان قراردادي منتقل شده از وزارت جهاد سازندگي، در صورت عدم تكافوي پستهاي بلاتصدي موجود در وزارت كشاورزي حسب مورد با رعايت قوانين و مقررات مربوط پست سازماني ثابت يا موقت ايجاد كند.

كاركنان منتقل شده با رعايت شرايط احراز مندرج در طرحهاي طبقه بندي مشاغل وزارتي كه به آن منتقل شده اند، به پستهاي ثابت سازماني يا پستهاي موقت منصوب مي شوند و گروه شغلي آنان براين اساس و با رعايت ضوابط مربوط تعيين مي شود.

در صورتي كه جمع حقوق و فوق العاده شغل يا عناوين مشابه مستخدم بعد از انتقال كمتر از جمع حقوق و فوق العاده شغل يا عناوين مشابه قبلي مستخدم گردد، ما به التفاوت به عنوان تفاوت تطبيق حقوق و مزايا به وي پرداخت مي شود و در تعيين حقوق بازنشستگي و وظيفه و از كارافتادگي و آمادگي به خدمت ملاك محاسبه قرار مي گيرد . هرگونه افزايش حقوق و فوق العاده شغل يا مزاياي شغل اينگونه مستخدمان از تفاوت تطبيق مذكور كسر مي شود.

تبصره اگر حقوق و مزاياي كاركنان غيررسمي و قراردادي بعد از انتقال كاهش يابد ما به التفاوت آن تا پايان قرارداد به آنان پرداخت مي شود.

مستخدمان رسمي منتقل شده از وزارت كشاورزي به وزارت جهاد سازندگي مشمول ماده (144) قانون استخدام كشوري هستند.

كسور بازنشستگي كاركنان منتقل شده از وزارت جهاد سازندگي به وزارت كشاورزي به موجب قانون "نقل و انتقال حق بيمه يا بازنشستگي " مصوب 1365 و آيين نامه اجرايي آن به صندوق بازنشستگي كشوري منتقل مي شود.

ارزش استخدامي دوره هاي آموزشي كه توسط وزارت جهاد سازندگي برگزارشده است در مورد كاركنان منتقل شده به وزارت كشاورزي توسط شوراي امور اداري و استخدامي كشور تعيين مي شود و در اجراي اين آيين نامه ملاك عمل قرار مي گيرد.

تعهدات مستخدمان به هريك از وزارتخانه هاي مزبور، پس از انتقال به وزارت جديد منتقل مي شود.

تاريخ اجراي اين آيين نامه از 1/1/1371 است.

حسن حبيبي معاون اول رييس جمهور