ضوابط پرداخت پاداش آخر سال 1388

هيئت وزيران در جلسه مورخ 14/11/1388 بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت - مصوب 1374‏- تصويب نمود:

دستگاههاي اجرايي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري، نيروهاي مسلح، نيروي انتظامي و قوه قضاييه مجازند به كارمندان خود (رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت) و همچنين اعضاي هيئت علمي دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و تحقيقاتي كه به طور تمام وقت اشتغال به كار دارند، مبلغ ثابت سه ميليون (000/000/3) ريال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1388‏به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمن ماه سال جاري از محل بودجه مصوب دستگاههاي اجرايي پرداخت نمايند.

ميزان پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) بازنشستگان، مستمري بگيران حقوق وظيفه از كار افتادگي و حقوق وظيفه وراث مستخدمان متوفاي مشمول صندوقهاي بازنشستگي و صندوق معذوريت و از كار افتادگي جهاد سازندگي و صندوقهاي بازنشستگي نيروهاي مسلح و نيروي انتظامي و ساير صندوقهاي بازنشستگي، مبلغ سه ميليون (000/000/3) ريال از محل بودجه مصوب هر دستگاه اجرايي، قابل پرداخت مي باشد.

خدمت نيمه وقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصويب نامه، تمام وقت محسوب مي شود. معلمان حق‌التدريس نسبت به ساعات تدريس، مشمول اين تصويب نامه خواهند بود.

‏شهرداريهاي سراسر كشور مجازند پاداش آخر سال 1388‏(عيدي) كاركنان شاغل، بازنشسته، مستمري بگير، وظيفه از كار افتادگي و حقوق وظيفه وراث مستخدمان متوفاي خود را با رعايت مبلغ موضوع بندهاي (1) و (2) از محل اعتبارات منابع داخلي خود پرداخت نمايند.

مجامع عمومي شركتهاي دولتي موظفند از پرداخت هرگونه مبلغي تحت عنوان پاداش، عيدي و غيره به غير از مبلغ مندرج در بند (1) به مديران شركت خودداري نمايند.

محمدرضا رحيمي معاون اول رييس جمهور